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上元工会大力推进“五进五送”活动

来源: 时间:2015-04-20 11:31:30

 

日前,房地产上元公司工会结合当前开展的“改革创新当先锋、项目推进创佳绩”劳动竞赛活动,在公司扎实推进“五进五送”活动,把服务送到一线职工身边。

  送政策。着力解决职工遇到急难不知如何用好政策求助的问题。自1月份以来,上元工会将两级职代会、工代会有关服务职工政策编印成册,把政策送进一线车间、交到职工手中,让基层一线职工知晓好政策,用好好政策;送知识。着力推进广大职工学法、用法的积极性,努力维护职工的合法权益。工会专门购进一批法律知识图书充实到“职工书屋”以满足职工学法需要,还专门邀请董运弟律师事务所程盛律师到公司为员工做了《劳动法》讲解;送技术。着力为公司顺利完成技术改造、转型升级、机器换人等提供技术支持。充分发挥好“劳模创新工作室”和专业技术人员的传帮带作用,为一线职工提供技术服务;送培训。根据公司的职工培训需要,实现送出受教和送教上门的有机结合。新年开始,有3名试验室员工参加试验员从业资格培训,1名员工参加工程专业学历教育,集团公司上门进行了一场生产安全教育培训、房地产公司送上了“深入贯彻产业强市战略,强力推进地产业提质扩量”的形势任务教育报告会,受到了职工的欢迎;送文化。上元工会立足服务一线、服务职工的理念,结合宣传党的十八届三中、四中全会精神、“服务效能提升年”工作主题等中心工作,精心制作了“企业文化墙”和“企业文化走廊”为职工群众送上免费的文化大餐。

通过“五进五送”活动的开展,不仅拓展了“送温暖”的方式、方法,更让职工群众感受到党组织、工会服务职工的真性情,新气象,进一步密切了干群关系,得到职工群众的一致点赞。

                                 惠学军

                             

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